DESPIDO JUSTIFICADO. RIÑA EN EL LUGAR DE TRABAJO. Agresión física. Dependiente que agredió –“tomó de los pelos”– a una compañera de empleo. Conducta reprochable que no implica la respuesta a una agresión o provocación. Valoración de la injuria. ALTERACIÓN DE LA CONVIVENCIA PACÍFICA Y CIVILIZADA EN EL ÁMBITO LABORAL. Justificación del despido decidido por la empleadora